2018年11月20日15时，学校纪委书记腾强到机电工程学院就人才队伍建设进行了调研，机电工程学院领导班子成员，系主任和部分教师参加了调研座谈会。纪委监察审计处副处长李春江陪同调研。

首先刘永皓院长代表机电工程学院领导班子从两个方面作了汇报。一是汇报了学院师资队伍的规模、现状，学科、专业的基本架构，以及近年来中青年骨干教师、创新人才、学术创新团队建设等取得的成绩，同时就教师队伍、行政管理及辅导员队伍建设过程中存在的问题与到会领导进行了深入交流；二是汇报了目前学院在职称评审、双师型队伍建设、访学研修培训、科研成果评价奖励和师德师风建设等方面遇到的问题和之后工作的初步设想和建议。

腾强书记听完汇报后，认真听取了老师们关于教育教学、专业建设、社会服务、学院发展等方面的发言，并与大家进行了积极沟通和深入交流，针对学院在发展过程中遇到的一些困难和存在的问题给予明确的指示，腾强书记指出：一要高度重视人才队伍建设，既要注重优秀人才的引进,又要注重做好现有人才队伍素质的提升和团队建设，为学院的可持续发展注入动力。二要不断加强思想政治工作，不断加强辅导员队伍建设，在“以学生为中心”上下功夫。三是要立足专业建设，进一步凝练学科方向，要把自身发展与学校的发展特色相结合，突出特色。

会议结束后，腾强书记走访了机电工程学院实验室、科研场所和中兴通讯ICT产教融合创新基地。对学院下一步的工作则提出四点指导意见：一要加强团队合作，充分利用自身优势，整合现有资源，发挥中青年教师骨干作用。二要继续加强对实验室的科学管理，提高实验设备的使用率，切实提高实验教学质量。三要设标准推进高水平科研条件。四要深化校企融合，加快推进应用型人才培养建设步伐。

撰稿：董云峰

审核：刘永皓

摄影：董云峰